Executar operações e obrigações de gestão de pessoal – relatório único

• Recolher e preparar a informação de suporte ao relatório único.
• Executar os procedimentos administrativos para preencher o relatório único.
• Preencher e interpretar os dados do relatório único através de aplicação informática.
• Participar no processo de avaliação organizacional à conformidade do relatório único.

• Relatório único – objetivos e princípios.
• Legislação sobre o relatório único.
• Indicadores do relatório único.
• Componentes do relatório único – folha principal e anexos.
• Anexo A – Quadro de pessoal/reportado ao mês de outubro.
• Anexo B – Fluxo de entrada ou saída de trabalhadores.
• Anexo C – Relatório anual da formação contínua.
• Anexo D – Relatório anual da atividade do serviço de segurança e saúde no trabalho
• Anexo E – Greves.
• Anexo F – Informação sobre prestadores de serviço.
• Procedimentos para elaboração e envio do relatório único.
• Regras e normas definidas.

▪ Exposição pelo formador/a, exercícios práticos, partilha de experiências.
▪ Análise de casos de estudo para consolidação de conhecimentos.

Será emitido um Certificado, aos/às formandos/as com aproveitamento, no caso do alcance dos objetivos definidos e da participação em, pelo menos, 90% da duração da formação.