Programa Executivo + Social – 1º ciclo Estratégia

O 1.º Ciclo – Estratégia do Programa Executivo +Social visa reforçar as competências estratégicas e de gestão dos dirigentes e profissionais das organizações do setor social, contribuindo para a sua sustentabilidade e capacidade de resposta aos desafios atuais.

Pretende-se desenvolver competências nas seguintes áreas:

• Definição da missão, visão, prioridades estratégicas e posicionamento institucional.
• Desenvolvimento de práticas de gestão orientadas para a sustentabilidade organizacional.
• Reforço das competências de liderança, motivação e gestão de equipas.
• Promoção de culturas organizacionais saudáveis e alinhadas com a missão institucional.
• Desenvolvimento de estratégias de comunicação e marketing social, com vista à valorização do impacto e ao reforço da reputação das organizações.
• Aplicação de conhecimentos e ferramentas práticas à realidade das organizações sociais.

O 1.º Ciclo – Estratégia integra três unidades de formação, com uma duração total de 100 horas:

UFCD 2416 – Aplicar sistemas de gestão da sustentabilidade organizacional (50 horas)

UFCD 9761 – Liderança, gestão e motivação de equipas (25 horas)

UFCD 5003 – Implementar ações de Marketing Social (25 horas)

O ciclo centra-se no desenvolvimento de competências de sustentabilidade organizacional, liderança e gestão de equipas, comunicação e marketing social, promovendo a aplicação de conhecimentos e ferramentas práticas à realidade das organizações do setor social.

O programa é desenvolvido com base no Referencial K, um referencial para a sustentabilidade das organizações sociais, recorrendo a metodologias teórico-práticas ajustadas à realidade das entidades participantes.

As metodologias previstas incluem:

• Avaliação inicial (ex-ante), realizada pelo participante através da ferramenta de autodiagnóstico K.Social Score.
• Sessões teórico-práticas que combinam formação conceptual, estudos de caso e ferramentas práticas.
• Exploração da partilha de experiências e conhecimentos entre participantes.
• Aplicação de ferramentas práticas à realidade das organizações, tendo como resultado um diagnóstico e um plano de ação para cada organização participante.

Na modalidade online, a formação decorre através de sessões síncronas e assíncronas.

Será emitido um Certificado de Qualificações por cada UFCD/UC aos participantes que obtenham aproveitamento e assegurem uma participação igual ou superior a 90% da duração da formação.

Adicionalmente, será atribuído um certificado por cada ciclo de formação concluído na íntegra.

Aos participantes que completem a totalidade dos ciclos será atribuído um certificado global do Programa Executivo +Social.

O programa destina-se a:

• Profissionais de organizações sociais e entidades públicas.
• Dirigentes, diretores técnicos, coordenadores e técnicos que pretendam reforçar competências de gestão e inovação nas suas organizações.

O programa prevê a utilização dos seguintes recursos de apoio à aprendizagem:

• Ferramenta de autodiagnóstico K.Social Score.
• Estudos de caso.
• Ferramentas práticas de aplicação à realidade das organizações sociais.
• Referencial K para a sustentabilidade das organizações sociais.