Aplicar metodologias de avaliação e controlo de riscos psicossociais

• Participar na avaliação dos riscos psicossociais.
• Estabelecer medidas preventivas e corretivas de riscos psicossociais.
• Participar na aplicação de medidas preventivas que permitam a gestão dos riscos psicossociais e a promoção do bem-estar e da saúde.
• Informar, comunicar e sensibilizar para a prevenção de riscos profissionais.

• Riscos psicossociais – enquadramento legislativo, contextualização das alterações na organização do trabalho atual.
• Caracterização dos riscos psicossociais – tipos de riscos psicossociais, fatores indutores de riscos psicossociais, sintomas e consequências, pessoais, organizacionais e sociais.
• Avaliação de riscos psicossociais – integração na avaliação dos riscos profissionais, metodologias estruturadas.
• Gestão dos riscos psicossociais – importância da gestão integrada, abordagem participativa na gestão de riscos psicossociais, estratégias de gestão (nível de abordagem preventiva, interventiva e reabilitante).
• Papel da informação na organização do trabalho.
• Tipos de informação – de suporte à realização de operações e de tarefas, informação para decisão, informação para a qualificação.
• Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de informação, em função dos diversos públicos-alvo.
• Técnicas de informação e comunicação.
• Metodologias e técnicas de avaliação da fiabilidade e eficácia da informação e comunicação.
• Instrumentos de informação e seus domínios de aplicação utilizados na prevenção de riscos profissionais cartaz, suportes informativos, folhetos, boletim, videograma, videoprojector, audiovisuais.
• Princípios e técnicas básicas utilizadas na conceção/elaboração de instrumentos de informação.
• Técnicas de utilização de suportes de informação – guião, áudio, multimédia.
• Tipos de informação específica no âmbito da prevenção de riscos profissionais – sinalização de segurança, rotulagem de produtos perigosos e respetivas fichas de segurança, manuais de instruções de máquinas, normas internas de procedimentos. manuais de segurança e higiene no trabalho.
• Metodologias e técnicas de comunicação individual e grupal – negociação e concertação.
• Técnicas de utilização de equipamentos de comunicação.
• Domínios e conteúdos e momentos dos registos.
• Técnicas de organização de arquivo e gestão do arquivo.
• Domínios, conteúdos e momentos das notificações obrigatórias.
• Metodologias e técnicas de animação no domínio da prevenção de riscos profissionais – organização e animação de reuniões, organização e animação de grupos de discussão
• Normas de segurança e saúde no trabalho.

▪ Exposição pelo formador/a, exercícios práticos, partilha de experiências.
▪ Análise de casos de estudo para consolidação de conhecimentos.

Será emitido um Certificado, aos/às formandos/as com aproveitamento, no caso do alcance dos objetivos definidos e da participação em, pelo menos, 90% da duração da formação.