Desenvolver competências pessoais para a empregabilidade e empreendedorismo

• Analisar competências pessoais e identitárias e estabelecer objetivos de desenvolvimento profissional.
• Recolher informação e estruturar o plano de ação profissional.
• Efetuar a prospeção de oportunidades de emprego.
• Efetuar a prospeção de oportunidades de criação do próprio negócio.
• Avaliar o resultado das atividades desenvolvidas.

• Empregabilidade.
• Empreendedorismo.
• Entrevistas de emprego e comportamentos do entrevistado.
• Perfil de competências do empreendedor.
• Autorreflexão – desenvolvimento biopsicossocial, experiência de vida.
• Comunicação – desconstrução da formalidade, estereótipos e preconceito.
• Níveis de consciência – pessoal e social.
• Gestão de emoções.
• Inteligência emocional – tipos de inteligência, dimensões intrapessoais e interpessoais, influência comportamental.
• Empoderamento e capacitação pessoal – benefícios.
• Gestão de expetativas.
• Plano de ação pessoal e profissional.
• Empreendedorismo e criação do próprio negócio – princípios, modelos e etapas.
• Autoavaliação de competências e de desempenho.

▪ Exposição pelo formador/a, exercícios práticos, partilha de experiências.
▪ Análise de casos de estudo para consolidação de conhecimentos.

Será emitido um Certificado, aos/às formandos/as com aproveitamento, no caso do alcance dos objetivos definidos e da participação em, pelo menos, 90% da duração da formação.